Le printemps 2021 s’annonce

La Journée Internationale du Travail Social

le 16 mars 2021 #JITS2021

« Je suis, parce que nous sommes« 

Renforcer la solidarité sociale et la connectivité mondiale.

A une année près, à la mi-mars 2020, le monde s’est comme trouvé arrêté, presque éteint en pleine activité avec la COVID19.

Une année après, le monde du travail est atteint, déboussolé, sous le choc de mesures coercitives. Et pourtant, il est bien obligé de continuer à fonctionner pour chacun sous de nouvelles contraintes organisationnelles.

Aujourd’hui, tout le monde tente de s’organiser au mieux pour vivre avec la COVID. Maintenant, il est indéniable, que nous ne reviendrons jamais au temps d’avant. Il ne nous reste donc que la prétention ou l’ambition de risquer des réflexions plurielles pour construire un monde meilleur pour tous.

C’est pour cela que MEMSI s’associe à la célébration de la Journée Internationale du Travail Social 2021. Cette année, la thématique choisie revêt une importance bien particulière.

« Ubuntu : Je suis parce que nous sommes »« Un concept et une philosophie qui résonnent avec la perspective du travail social, de l’interdépendance de tous les peuples et de leurs environnements. Il témoigne de la nécessité d’une solidarité mondiale et met également en lumière les connaissances et la sagesse autochtones. »

Aujourd’hui, nos consultations de service social en entreprise se poursuivent en télétravail auprès des salariés tout aussi désorientés et pour certains d’entre eux, bien esseulés.

De la peur et de l’isolement dûs à la pandémie, de la maladie, de la perte d’un être cher, aux violences quotidiennes et récurrentes que l’on peut subir, autant de maux de la société qui nous sont familiers et qui s’inscrivent dans notre registre de l’accompagnement social.  

Toujours soucieux de promouvoir le changement social, la résolution de problèmes dans le contexte des relations humaines, MEM SI fait preuve depuis sa création d’innovation sociale. De fait, MEM SI propose aux entreprises des compléments de services à la carte, comme la veille téléphonique par plateforme, des suivis/conseils sur site ou à distance, et de la formation par des parcours d’e-learning sur les questions psycho-sociales liées au monde du travail (addictions, harcèlement, etc,) +d’infos

MEM’OBS, Observatoire social de MEM SI

Au plus près des perspectives humanistes et sociales des entreprises, nous éditons chaque année depuis 2018, un observatoire social MEM’OBS, dont les données sociologiques sont issues de nos interventions sociales.

2020 restera donc bien une année particulière. Les tendances sociétales du service social du travail se sont présentées singulières, corroborant ainsi les chiffres nationaux. Ce que souligne la note de presse de Marie-Pierre MEDOUGA de l’Agence Media Presse & Communication.

Le second thème sous-jacent de cette Journée Internationale du Travail Social 2021 est :

Renforcer la solidarité sociale et la connectivité mondiale

 

Ré-inventer la consultation en service social du travail

Ainsi, afin d’améliorer le bien-être de toute personne au travail tant dans sa vie personnelle que professionnelle, au regard des droits de l’homme et de la justice sociale, MEM SI veut aller plus loin en innovation sociale en proposant un nouveau service adapter au nouvel environnement créé par la COVID.

 

Pour favoriser une meilleure interconnexion entre Nous et afin de promouvoir la co-construction d’un avenir durable, MEM SI développe un projet d’une consultation sociale innovante pour toutes les personnes, ou organisations du monde du travail.

Ce nouveau service innove par :

• La prise de rendez-vous en ligne sur agenda avec un.e assistant.e de service social du travail, diplômé.e d’Etat, et expérimenté.e.
• Une facturation à l’heure, à la simple situation.
• Un suivi social en ligne ou in situ à la demande.

Nous avons besoin de votre soutien pour affiner les contours de cette nouvelle proposition et l’ajuster au mieux à vos besoins. Nous vous remercions par avance de répondre à notre questionnaire en ligne de l’étude menée par Damien Collignon, Consultant indépendant, International Business Developer

Merci pour votre participation Ici

 

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