L’accueil en entreprise : Un seuil d’évaluation du bien vivre au travail, du vivre avec.
Management / 6 février 2018
Lors de phase de recrutement, les RH, recruteurs, insistent sur deux notions : le savoir-faire et le savoir-être. La première semble très claire puisqu’elle relève de l’action, de l’aptitude à réaliser une tâche spécifique, la seconde reste plus complexe dès lors qu’elle reflète des qualités professionnelles « implémentées » dans un environnement professionnel. Lorsque vous partagez un bureau […]
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