Écoute.Ici, un simple appel des solutions…
Blog / 10 avril 2025
– Est-ce bien la ligne Soutien Écoute RH ? – Elle a changé de nom… et de numéro. Elle s’appelle maintenant Écoute. Ici […]
Lire la suiteMEM SI Blog
Explorez notre blog, alimenté par nos échanges lors de nos consultations sociales. N'hésitez pas à nous contacter pour aborder vos questions et ne pas rester seul(e) face à l'anxiété.
Love is an infinite power.
Blog /
Pause déjeuner, écoute de qualité : je viens de terminer la vidéo du Monde Moderne avec Alexis Poulain autour du livre « Le temps des pervers » de Paul-Antoine Martin Un livre fort, nécessaire, qui dénonce les dérives du management brutal, les postures d’agilité à outrance, et le système de performance qui broie les humains. Burn-out, manipulation, […]
Lire la suiteEt si on reparlait #logement ?
Blog / 18 mars 2025
Quand j’ai commencé mon activité sociale, j’intervenais dans de grands groupes du tertiaire qui possédaient leur propre parc locatif avec le loyer prélevé directement sur le salaire. Aujourd’hui, ce modèle paraît lointain, rangé dans la case « paternalisme social d’un autre temps ». Et pourtant…En 2024, trouver un logement décent et proche de son lieu […]
Lire la suiteCSE et SCOP, pour une solidarité sans faille ❤️
Blog / 4 mars 2025
Je viens de finaliser deux demandes de secours exceptionnel auprès d’un CSE et de l’Union des SCOP et des SCIC. Derrière ce simple geste administratif, il y a une histoire. Celle d’une salariée qui, ces derniers mois, a accumulé les épreuves. La perte brutale d’une collègue très proche, il y a maintenant deux ans, un […]
Lire la suiteEt si l’avenir des solutions sociales se construisait ensemble ?
Blog / 3 février 2025
Chez MEM SI , notre vision holistique ne se limite pas à l’évaluation des situations sociales : nous les replaçons dans leur contexte organisationnel . C’est ce qui fait notre différence. Une difficulté individuelle est rarement isolée ; elle est liée aux dynamiques internes de l’entreprise, à son organisation du travail et à sa culture. […]
Lire la suite« Il n’y a pas de progrès sans mesure. »
Blog / 15 janvier 2025
Cette phrase partagée par Laurence Breton-Kueny de l’ANDRH lors d’une récente conférence m’a interpellée. Elle souligne avec justesse l’importance de mesurer pour mieux agir , notamment dans les politiques sociales et RSE. Chez #MEMSI , nous partageons cette conviction à travers Data’Obs , notre observatoire social : Une base commune pour collecter et analyser des […]
Lire la suiteSalariés aidants : la diversité de leurs engagements mérite d’être reconnue
Blog /
Lorsqu’on parle de salariés aidants , on pense souvent aux personnes qui s’occupent de leurs parents âgés . Pourtant, la réalité est bien plus grande et complexe . Récemment, j’ai accompagné un jeune salarié en alternance . Malgré son jeune âge, il avait la charge de son frère majeur , sans emploi et en difficulté […]
Lire la suiteInclusion & diversité : accompagner avec sensibilité dans les passages de vie
Blog / 26 décembre 2024
Certains moments de vie sont difficiles car ils touchent à l’intime : Une maladie qui bouleverse le corps, Le handicap qui change le quotidien, Des difficultés personnelles qui résonnent en chacun de nous, ravivant parfois des souvenirs douloureux. Dans ces étapes, le conseil social de MEM SI joue un rôle essentiel : un tiers de […]
Lire la suite⚖️ Équilibre vie pro/vie perso : quand la balance penche trop… ⚖️
Blog / 19 décembre 2024
Pour beaucoup de salariés, la frontière entre vie professionnelle et vie personnelle est fragile. Les familles monoparentales , en particulier, cumulent souvent des charges multiples : organisation du quotidien, responsabilités professionnelles, surcharge mentale … Et pourtant, demander de l’aide n’est pas toujours un réflexe. Chez MEM SI , nos entretiens individuels sont un espace de […]
Lire la suiteMettre l’humain au cœur de la transformation sociale
Blog / 18 décembre 2024
Parce qu’il est parfois difficile de savoir par où commencer en matière de la #RSE sociale , nous avons identifié 12 axes concrets en service social pour agir auprès des salariés et des #RH et où chaque entreprise avec nos interventions psychosociales coche leurs obligations en RSE sociale. Chaque semaine, nous vous partageons un point […]
Lire la suite✨La fidélité aux valeurs, un engagement depuis notre création ✨
Blog /
Alors que l’année touche à sa fin, je prends un moment pour réfléchir au chemin parcouru avec MEM SI, une aventure fondée sur des valeurs qui nous tiennent profondément à cœur : l’éthique, l’engagement sur le terrain, et le respect des relations humaines . Depuis le début, nous avons choisi une approche discrète mais solide. […]
Lire la suite« On ne vend pas du rêve, on construit du solide ! »
Blog / 5 décembre 2024
✅ L’accompagnement psychosocial, bien plus qu’une simple promesse Dans un monde où les outils numériques se multiplient face aux problématiques sociales, il est essentiel de rappeler ce qu’est un vrai accompagnement psychosocial professionnel. . Chez MEM’SI, nous avons fait un choix clair : Aider, guider et accompagner, sans jamais promettre de « solutions magiques » qui masquent […]
Lire la suitePOUR MESDAMES ET MESSIEURS RH ET ÉLUS DU CSE
Blog / 12 octobre 2022
POUR MESDAMES ET MESSIEURS RH ET ÉLUS DU CSE Bonjour, Vous avez un.e salarié.e, un.e collègue en difficulté, mais vous ne savez pas comment faire pour l’aider au mieux. Vous mesurez bien la frontière entre la vie privée et la vie professionnelle, et ses droits individuels. Pourtant les impacts au travail dans votre entreprise […]
Lire la suiteVOUS AVEZ BESOIN D’AIDE ?
Blog / 17 mars 2021
DIGITALISER LE SERVICE SOCIAL EN ENTREPRISE ? ENQUÊTE en COURS : Merci vivement d’y participer ! Pour participer à l’enquête, cliquer ici Au-delà de son impact sanitaire, la pandémie est venue bouleverser l’ensemble du monde du travail. Plus que jamais, le service social du travail apparaît comme une instance incontournable pour toutes les organisations indépendamment […]
Lire la suiteLe printemps 2021 s’annonce
Blog / 16 mars 2021
La Journée Internationale du Travail Social le 16 mars 2021 #JITS2021 « Je suis, parce que nous sommes« Renforcer la solidarité sociale et la connectivité mondiale. A une année près, à la mi-mars 2020, le monde s’est comme trouvé arrêté, presque éteint en pleine activité avec la COVID19. Une année après, le monde du travail est […]
Lire la suiteVous avez des questions ou des projets en tête ? N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus ! Nous sommes là pour vous aider.
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