POUR MESDAMES ET MESSIEURS RH ET ÉLUS DU CSE
Blog / 12 octobre 2022
POUR MESDAMES ET MESSIEURS RH ET ÉLUS DU CSE Bonjour, Vous avez un.e salarié.e, un.e collègue en difficulté, mais vous ne savez pas comment faire pour l’aider au mieux. Vous mesurez bien la frontière entre la vie privée et la vie professionnelle, et ses droits individuels. Pourtant les impacts au travail dans votre entreprise […]
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Penser avec le coeur !
Blog / 13 décembre 2017
Enfant en période de fêtes ou encore le dimanche, ma mère nous demandait d’ajouter à notre table un couvert supplémentaire pour accueillir l’inconnu solitaire qui pourrait se présenter à l’improviste… En cette période de Noël, certains se réjouissent de se retrouver en famille, d’autres n’aiment pas, se sentant mal à l’aise, préférant même le […]
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Faut-il mettre de l’affectif dans nos relations professionnelles ?
Blog / 5 octobre 2017
Bientôt la semaine pour la QVT, qualité de vie au travail du 9 au 13 octobre 2017. Elle est organisée par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) et son réseau d’Associations régionales (Aract). Elle se déroulera cette année du 9 au 13 octobre 2017 avec un thème placé sous le […]
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Suicide assisté, suicide évité : Quelle éthique ?
Social Work / 20 septembre 2014
Bonjour, nous vous faisons suivre l’invitation à ce colloque fort intéressant. COLLOQUE & PROGRAMME – 1ere rencontre Européenne des Ateliers de la Prévention du Suicide Sur le thème « Pratiques préventives et éthique de l’intervention » Le Mardi 7 octobre 2014 à 9h00 Au Conseil Economique, Social et Environnemental (CESE) 1 Place d’Iéna 75116 Paris […]
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Détecter, analyser et résoudre les risques psychosociaux
Blog / 11 avril 2014
cliquer sur le lien suivant Détecter, analyser, et résoudre les risques psychosociaux La formation est ouverte ! Avis aux Directions de Ressources Humaines, Responsables de proximité, IRP
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Avez-vous été confronté au suicide dans votre entreprise ?
Social Work / 9 septembre 2013
Assistante sociale du travail, nous somme toujours en alerte et réactive dés qu’un salarié nous parle de son mal être, que sa souffrance est telle qu’il semble qu’il va défaillir, qu’il ne peut plus faire face qu’il est épuisé. Le suicide se présente pour lui comme la seule solution honorable pour dépasser sa douleur. Malgré […]
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